investment

Recruitment in Romania, Belgium and Kazakhstan with the Recruitment Factory @RF

PBS Worldwide is operating in Russia, Ukraine, Romania, Europe and Kazakhstan since 2003. PBS has build a solid international network. The clients are mainly larger companies that hire technical specialist, engineers in several disciplines and IT specialists on a permanent basis or freelance basis in different countries in Europe. The recruitment activities are branded under "the recruitment factory" or @RF with offices in Belgium, Romania and Kazakhstan. 

Undefined

The Romanian government offers RON 2,250/month in subsidies for companies hiring graduates and unemployed people

“The Romanian government offers RON 2,250/month in subsidies for companies hiring graduates and unemployed people over the age of 45 and the Romanian Govt. increases subsidies for employers who hire apprentices.”

More info : frjacobs@telenet.be 

The Romanian government offers RON 2,250/month in subsidies according to EU  subventions in Romania 

Undefined

Presentation company creation and subventions and recruitment in romania on the fit seminar 28 November 2018

Romania is oxygen for your business

I spoke about :

- company creation in romania

- recruitment in Romania

- subventions in Romania

I gave a testimonial of 15 years of business adventures with practical tips on company creation, recruitment and subventions in Romania.

If anybody is interested we can do all of this for you as we helped more then 250 clients in Romania with their business.

Undefined

The tax rate for a micro enterprise with one full-time employee amounts to 1% in Romania

The revenue threshold of a micro enterprise will be EUR 1 million, from January 1, 2018. The tax rate for a micro enterprise, with one full-time employee, amounts to 1%, whereas the tax rate for micro enterprises with no employees reaches 3%.

According to the latest changes in the Fiscal Code,  a newly established legal entity is required to follow the micro-enterprise tax regime starting with the first fiscal year and will remain under this tax regime if it meets all of the following criteria:

 

Undefined

Seminarie ‘EU-fondsen voor Bulgarije en Roemenië’

Kom te weten hoe u voordeel kan halen uit de EU-fondsen voor Bulgarije en Roemenië!

Organisatie: Flanders Investment & Trade, samen met AWEX.

Dit seminarie biedt Vlaamse bedrijven praktische informatie over hoe een beroep te doen op de EU-fondsen voor Bulgarije en Roemenië. Het programma verloopt in het Engels en u heeft de mogelijkheid de sprekers persoonlijk te ontmoeten tijdens de netwerklunch.

Undefined

The main modified taxes and fees for companies and PFA and individuals in Romania for 2018

The Government and Parliament have operated in 2017 a series of changes to corporate tax and taxes, which apply in 2018. Some were adopted by the Government and modified by the Parliament on the last one hundred meters, while others have not yet succeeded exchanged by senators and deputies in due time, so that they can be applied from 1 January 2018 today all measures are implemented.

Undefined

Uitnodiging voor een kennismaking. Tijdens dit gesprek kunnen we mogelijks 25-50 percent van uw sourcing problemen oplossen.

De blijvende schaarste van kandidaten zorgt voor een krappe markt en het wordt steeds moeilijker om kandidaten te vinden. Bedrijven gaan dan oplossingen zoeken in het buitenland. Als gevolg komen bedrijven die wel eens de technische realisatie hebben uitbesteed er vaak achter dat het één en ander mis kan gaan. Slechte communicatie en/of het resultaat wordt niet geleverd wat er verwacht wordt. Veel bedrijven willen daarom liever alles in huis houden. Zo kun je snel schakelen en heb je overzicht wat er allemaal gebeurt. Maar het kan anders.

Undefined

Employer impact en het activeren van de openstaande vacatures – twee must DO’s als werkgever of hr manager

Employer branding is nu nog te vaak ‘nattevingerwerk of windowdressing’ en de meeste bedrijven hebben geen ervaring met  ‘employer impact’.  Vandaag komt het erop neer dat u de kandidaat beweegt om op de apply link te klikken van uw bedrijf. Vandaag komt het erop neer dat de kandidaat zich laat informeren over jobs in uw bedrijf omdat deze bij U wil werken. De kandidaat heeft de kontrole maar u kan impact hebben op de kandidaat en deze bewegen om actie te ondernemen.

Dit doet u niet alleen met ‘employer branding’ u dient ‘employer impact’  te hebben.

Undefined

Pagina's